コミュニティからのリーダーシップ交代を求める圧力の高まりに応えて、Vitalik ButerinはEthereum Foundationにおける彼の排他的な権限を再確認し、幹部に対する嫌がらせを非難し、将来の管理改革の計画を発表しました。
この記事ではすべての詳細を見ていきます。
Summary
ブテリンは脅威を非難し、Ethereum Foundationの戦略的決定に対する自身のコントロールを再確認
ヴィタリック・ブテリン、Ethereumの共同創設者であり、ブロックチェーンのエコシステムにおける重要な人物は、最近Ethereum Foundationのリーダーシップを変更するよう批判と圧力の波に直面しました。
1月21日にプラットフォームXに投稿された記事で、Buterinは彼の排他的な権威を強く再確認しました。
その結果、コミュニティからの新しいリーダーを指名するという要求を拒否し、現在の財団メンバーに対する嫌がらせを強く非難します。
ここ数ヶ月、Ethereumコミュニティの一部のメンバーは、財団の管理に不満を表明し、ネットワークの技術的進化における中心人物であり、著名な開発者であるDanny Ryanの昇進を推進しています。
ライアンは、Ethereumの移行において重要な役割を果たしました。proof-of-work (PoW) ベースのシステムからproof-of-stake (PoS) への移行です。この転換は、ネットワークのエネルギー持続可能性を向上させ、安全性を強化しました。
Ryanの支持者は、彼の技術的な能力と戦略的なビジョンを、トップ交代の主な理由として強調しています。
それにもかかわらず、Buterinは、財団内のリーダーシップに関するすべての決定は彼自身の責任であると強調しました。
内部の緊張とコミュニティの暗い側面
リーダーシップに関する論争は、Ethereumコミュニティ内のより深い問題も浮き彫りにしました。
Aya Miyaguchi, 2018年から財団のエグゼクティブディレクターを務めており、個人攻撃やオンラインでの嫌がらせの標的となり、常軌を逸したコメントが礼儀の限界を超えました。
彼の投稿で、Buterinは次のことを説明しています:
「Ethereumの最高の開発者の何人かは、広がっているネガティブな雰囲気に対する嫌悪感を私に表明しました。この毒性は私の仕事をより困難にするだけでなく、Ethereumが構築された基盤も損ないます。」
財団の未来のプロジェクト
彼の現在のリーダーシップに対する強力な擁護にもかかわらず、ButerinはEthereum Foundationの管理構造に重要な変更を加える計画をほのめかしました。
1月18日、コミュニケーションを改善するために、財団とエコシステムの開発者の間で一連の目標を発表しました。
これらの目標には、分散型アプリケーション (DApp) のクリエイターのサポート、プライバシーの強化、分散化 の促進が含まれます。
それにもかかわらず、Buterinは、財団がエコシステムを導く中心的な役割を引き受けたり、政治的ロビー活動に従事したりする意図がないことを明らかにしました。
このアプローチは、重要な決定が単一の中央機関ではなく、コミュニティによって集団的に行われる分散型Ethereumの彼のビジョンを反映しています。
言い換えれば、Ethereum Foundationのリーダーシップに関する論争は、分散型コミュニティがガバナンスと責任をバランスさせようとする際に浮上する課題を浮き彫りにしています。
ヴィタリック・ブテリンが引き続き財団を独占的に管理している一方で、彼の声明は、取締役会の導入によってより構造化された未来を示唆しています。
それにもかかわらず、Ethereumエコシステムの成功と結束を維持するためには、コミュニティの毒性に関連する問題に取り組むことが重要です。これにより、尊重と協力の基本原則を損なうことなく、すべての声が聞かれることを保証します。
