世界で2番目に大きいブロックチェーンを監督する財団が、予算を40％削減し、54件の雇用を削減し、中核となる研究ラボを閉鎖し、同じ年に共同エグゼクティブディレクター2人を失うとき、もはや「何かが変わっているかどうか」ではなく、「誰がハンドルを握るのか」が問われることになる。その答えが示されたのが2026年7月29日であり、イーサリアム財団は注目すべき取締役会人事として、エコシステム内で「pcaversaccio」または「pc」として広く知られるセキュリティ研究者パスカル・カヴァーサッキオ（Pascal Caversaccio）を取締役会メンバーに任命した。
Summary
主なポイント
- パスカル・カヴァーサッキオは2026年7月29日、ボランティアかつ無報酬の1年任期でイーサリアム財団取締役会に参加した。
- 彼は緊急セキュリティ対応グループ SEAL 911 の共同創設者であり、2025年刊行を含むイーサリアムのプライバシーに関する書籍の著者でもある。
- 彼の参加により、財団の取締役会は4名体制となった：会長の宮口あや（Aya Miyaguchi）、ヴィタリック・ブテリン（Vitalik Buterin）、パトリック・シュトルヒェネッガー（Patrick Storchenegger）、そしてカヴァーサッキオである。
- この任命は、40％の予算削減、54件の雇用削減、Privacy and Scaling Explorations ラボの閉鎖、そして2026年における共同エグゼクティブディレクターであるシャオウェイ・ワン（Hsiao-Wei Wang）とトマシュ・スタンチャク（Tomasz Stańczak）の辞任に続くものである。
- この任命に伴い、イーサリアムネットワークの機能やユーザー側で必要なアクションに変更はない。
パスカル・カヴァーサッキオ、イーサリアム財団取締役会に参加
カヴァーサッキオは、財団の周辺にとって新顔というわけではない。彼はEFのSilviculture Society（シルビカルチャー・ソサエティ）に所属しており、そこは検閲耐性、オープンソース開発、プライバシー、セキュリティといった財団の中核的原則を守ることに焦点を当てた諮問グループである。イーサリアムのセキュリティにおける彼の実績は深く、十分に記録されている。
セキュリティ研究者および SEAL 911 共同創設者
カヴァーサッキオは、イーサリアムエコシステム全体にわたる重大な脆弱性に対して迅速な対応を調整するために設計された緊急セキュリティ対応イニシアチブであるSEAL 911を共同設立した。このような、リスクが現実であり、ミスの許されない運用現場でのバックグラウンドは、典型的なガバナンスや法務系の任命とは異なるタイプの取締役会メンバー像を彼にもたらしている。
彼が加わる取締役会は、現在4名で構成されている。財団会長の宮口あや、イーサリアム共同創設者のヴィタリック・ブテリン、スイスの法律顧問であるパトリック・シュトルヒェネッガー、そしてカヴァーサッキオ本人であると、CoinDesk は伝えている。取締役会の任務には、EFの戦略的ビジョンの策定、経営判断が組織の価値観と整合していることの確保、そして財団が拠点を置くスイス法の遵守に責任を持つ「セキュリティ・カウンシル」としての役割が含まれる。
イーサリアムのプライバシーに関する著作
実務的なセキュリティ業務にとどまらず、カヴァーサッキオはイーサリアムのプライバシー論争の知的な枠組みにも貢献してきた。彼はイーサリアムのプライバシーに関する2冊の本を執筆しており、直近の著作は2025年に出版されたEthereum Privacy: The Road to Self-Sovereignty（イーサリアム・プライバシー：自己主権への道）である。また、2024年にはThe Ethereum Cypherpunk Manifestoを出版し、オンチェーンのプライバシー保護をより強化すべきだと主張した。この立場は今や、エコシステムの議論の周縁ではなく、取締役会の会議室の中に位置づけられている。
彼の取締役会での役割は無報酬である。任期は1年であり、財団は2027年7月までに再任の是非を判断することになる。
この任命の背後にあるリストラクチャリング
ここで重要なのは、この任命そのものと同じくらい、その背景となる文脈である。これは単なる定例的なガバナンス更新ではなく、イーサリアム財団の近年で最も動揺の大きい時期の一つに行われている。
2026年の予算削減と人員削減
財団は2026年の予算をおよそ40％削減し、CoinDesk の報道によれば、およそ54件の雇用、約20％に相当する人員削減を行った。これらの数字は、歴史的にイーサリアム開発の知的・運用面でのバックボーンとして機能してきた組織にとって、かなりの縮小を意味する。
ヴィタリック・ブテリンは、失われたものの大きさを矮小化しなかった。彼は「私はEFの同僚たちをあまりにも尊敬しているので、失われたものが大したことではないふりをすることはできない」と記し、このリストラクチャリングに伴う人的・制度的コストを率直に認めた。
Privacy and Scaling Explorations ラボの閉鎖
同じ時期に、財団は自らのPrivacy and Scaling Explorations ラボを段階的に終了させた。これは、イーサリアムにおける最も技術的に野心的なプライバシーおよびスケーリングプロジェクトの一部に取り組んできた社内研究ユニットである。この閉鎖により、プライバシーがブロックチェーンエコシステム間の競争上の差別化要因となりつつある、まさにそのタイミングで、重要な内部能力が失われることになる。
このギャップは注目に値する。内部のプライバシー研究ラボを閉鎖する一方で、プライバシーに焦点を当てた取締役会メンバーを追加することは、財団のより広範な方向転換を反映している。すなわち、直接的な技術実行を減らし、戦略的な監督とスチュワードシップにより比重を置くという転換である。
上級幹部の辞任と空席のリーダーシップポジション
リーダーシップの変化が、この状況をさらに複雑にしている。トマシュ・スタンチャクは2026年2月に共同エグゼクティブディレクターの役職を退いた。シャオウェイ・ワンも同年6月に同じ役職を辞任した。財団は、いずれのポジションについても恒久的な後任をまだ指名しておらず、組織がリストラクチャリングを進める中で、両方の共同エグゼクティブディレクター職が空席のままとなっている。
The Block の報道によれば、1月以降の上級職の退任者数は合計9名に達しており、元研究者や元幹部の中には、財団の外で新たなイーサリアム関連ベンチャーを立ち上げる者も複数いるという。
単なる人事ではなく、戦略的な転換
ここでのより深い物語は、イーサリアム財団が何になろうとしているのかという点にある。エコシステム開発の中心として振る舞うのではなく、財団は意図的に権限を独立したコミュニティ運営組織へと移譲しつつある。カヴァーサッキオの任命はこのモデルに合致している。すなわち、信頼されるセキュリティ志向のコミュニティ人物が取締役会に加わる一方で、日々の技術的な作業はますます外部グループへと移行している。
実行の分散化と同時に、取締役会レベルでの監督と価値観の整合性を集中させることは、意味のあるガバナンス上の賭けである。専任のセキュリティ担当者を1名含む4人の取締役会が、内部の技術的深みを手放しつつある状況で、イーサリアムの規模のネットワークを効果的に運営できるのかどうかは、エコシステム全体が注視することになるだろう。
ETH保有者およびイーサリアムユーザーにとって、これらはいずれも現時点でのネットワークの動作を変えるものではない。ユーザー側で必要なアクションもない。しかし、今まさに行われている構造的な決定――誰が取締役会に座るのか、どのラボを存続させるのか、どのエグゼクティブポジションを埋めるのか――は、イーサリアムが新たなセキュリティ脅威、規制圧力、そしてパブリックブロックチェーンを模索する機関投資家のプライバシー期待にどれだけ迅速に対応できるかを形作ることになる。
カヴァーサッキオの1年任期の時計は、すでに動き始めている。その任期が満了するまでに財団が2つの空席となっているエグゼクティブディレクター職を埋めるかどうかは、単一の取締役会人事以上に、財団のガバナンスの方向性を物語るかもしれない。
FAQ
パスカル・カヴァーサッキオとは誰で、イーサリアム財団取締役会にふさわしい理由は何ですか？
パスカル・カヴァーサッキオは著名なイーサリアムのセキュリティ研究者であり、緊急セキュリティ対応グループ SEAL 911 の共同創設者であり、2025年に出版されたEthereum Privacy: The Road to Self-Sovereigntyを含む2冊のイーサリアムのプライバシーに関する書籍の著者でもある。彼はまた、財団の Silviculture Society 諮問グループにも参加してきた。
イーサリアム財団はどのような組織変更を進めていますか？
2026年、財団は予算をおよそ40％削減し、約54件の雇用を削減し、Privacy and Scaling Explorations ラボを閉鎖し、さらに共同エグゼクティブディレクターであるトマシュ・スタンチャク（2月）とシャオウェイ・ワン（6月）の両名が辞任した。
パスカル・カヴァーサッキオの任命はイーサリアムユーザーにどのような影響がありますか？
彼の任命後も、イーサリアムネットワークの機能やユーザーに求められるアクションに変更はない。この変更はガバナンスおよび取締役会レベルに限定される。
最近の変化を受けて、財団のガバナンスへの取り組みはどのようなものですか？
イーサリアム財団は、自らから権限を切り離し、独立したコミュニティ運営組織へと権限を移譲している。両方の共同エグゼクティブディレクター職は依然として空席であり、財団は退任した幹部の恒久的な後任をまだ指名していない。
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